2010年7月9日 星期五

無樂不做 - 調職了事?


桃園機場爛透了,松山機場也快撐不住了要出包了。大家都說螺絲鬆了。笑話,鬆掉的是螺絲嗎?是大咖高層官員。病灶在引擎故障,不是小螺絲鬆了。

空橋垮掉才懲處不久,中控中心又爆發督導在辦公室飲酒作樂,就像范逸臣的歌《無樂不作》。事發之後,民航局長調職,桃園航空站主任調職,飲酒作樂的督導大人李鑑敏調職記大過,李的直屬長官也調職。原來調職是公務員的終極懲罰。

如果這麼大的紕漏出現在私人機構,會怎麼樣?用膝蓋想都知道,一定是炒魷魚滾蛋啦,什麼資遣費、退休金都泡湯。這是企業的紀律和效能遠遠超過政府與公務員的原因。

台灣官場的最高懲罰只到調職記過為止,沒有開除。混到退休後依然領高額終身俸。他們對於社會的傷害,完全沒有得到依比例原則的懲處,難怪公務員養成混吃等退的心理,做事馬虎,目無法紀,因為他們有恃無恐,最多不過調職嘛,怕什麼怕?連警察出包也只都是調到偏遠地區,台灣公務員太享福了。


學企業有裁員開除 -
考試院長關中信誓旦旦要修正公務員的考績法,全民額手稱快;但立即引來刁鑽公務員的嗆聲,揚言選舉投綠票,公然威脅恐嚇要改革的官員。修正案到了立法院,果然被閹割灌水,修正關中的修正案,於是船過水無痕,裝上去的虎牙遭爛立委們銼平,毫無警告的作用,才有後來機場公務員無視法紀的亂象。

美國聯邦和各州政府因財政困難都在裁員,公務員就是私人企業的員工,績效差、財務吃緊就裁員,沒什麼好客氣的。公務員領老百姓的納稅錢,亂搞一通出了包只不過調職,那私人企業的員工動輒裁員內心如何平衡?難怪台灣的國際競爭力每下愈況,政府官員的紀律和績效太差了。

據調查顯示,很多吃大鍋飯的爛公務員每天的公事只要4小時就做完了,其他時間就打屁、買菜、看報、看小說、說八卦、聊是非、串門子,等到退休拍拍屁股走人,每個月我們納稅人乖乖把退休俸雙手恭敬奉上,天下就有這種好事。 '

誰寵壞了他們?是國民黨當政時為變相買票,刻意立法保障公務員鐵飯碗的。

建議把公務員私人企業化,有裁員、開除等選項,不能只是調職了事。懶驢上磨要用鞭子狠狠抽屁股,只拿毛巾輕打不但沒用,還會被驢子譏笑瞧不起。 (蘋論)

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